기업지배구조에 관한 기본적인 사고방식당사(및 당사 그룹)는 충실한 기업지배구조를 당사가 영속적으로 발전해 나가기 위한 필요조건이라고 판단하여 주주에 대하여 경영 투명성의 향상, 거래처, 고객을 비롯하여 사회에서의 확고한 신뢰의 확보를 지향하여, 계속적으로 기업지배구조의 강화에 대응하고 있습니다.

주주의 권리 보호에 관해서는 주주총회에서 적극적으로 주주의 질문을 접수함으로써, 양방향의 커뮤니케이션의 실현에 최선을 다하고 있습니다. 의결권을 적정하게 행사하기 위한 재료 제공에 노력할 뿐만 아니라, 인터넷에 의한 의결권 행사 제도를 도입하여, 보다 많은 주주가 의결권을 행사할 수 있는 환경정비에 노력하여, 의결권을 존중하고 있습니다. 또한, 사내유보의 충실함을 감안하면서 각 분기의 경영 성적을 고려하여 이익 배당의 실시를 검토하는 것으로, 주주에 대한 이익 환원의 기동적인 실시를 위하여 노력하고 있습니다. 이 밖에 주주의 이익이 침해되지 않도록 배려해 나가고 있습니다.

주주의 평등성에 관해서는 경영자, 임원을 비롯하여 회사 관계자에 의한 회사와 주주의 이익에 반하는 거래의 방지, 또는 이러한 우려가 있는 거래를 실시할 경우의 충실한 정보공개, 특정주주에 대한 특별한 이익 등의 제공의 방지에 노력하고 있습니다.

주주 이외의 투자자와의 관계에 대해서는 양호한 관계를 구축하는 것이 장기적인 시점에서 당사 및 투자자 모두에게 있어서 이익이 된다는 생각을 가지고 있어, 시장상장 등의 객관적인 기준에 근거한 적정한 조건에 의하여 거래를 실시하고 있습니다.

정보공개와 투명성에 대해서는 ４분기별로 재정상태•경영성적에 관한 정량적인 정보공개 뿐만 아니라, 정성적인 정보도 공개하고 있어, 적시 공개에 관한 규칙에 준거한 정보 뿐만 아니라, 당사를 이해하는데 유효한 정보도 적극적으로 공개하고 있습니다. 공개 방법에 있어서도 주식회사 도쿄증권 거래소의 TDnet을 통한 공개, 필요에 따라서 기자 클럽에 자료를 배포함과 동시에 당사 홈페이지에도 게재하여, 공평하고 편리하게 정보에 접속할 수 있는 기회 확보에 노력하고 있습니다.

이사회•감사임원회 등은 경영 판단을 내릴 뿐만 아니라, 경영자의 업무집행이 적절하고 효율적으로 실시되고 있는지를 평가하는 역할을 수행하고 있으며, 이를 실현하는 수단으로서 매주의 경영회의에 이사 및 상근 감사임원이 출석하여, 수시로 업무집행의 상황을 파악하고, 경영 판단을 내릴 수 있는 상태를 유지하고 있습니다.