2008年8月アーカイブ

かつての戦友達も集う、第弐回天下一カウボーイ大会いってまいりました。
さまざまなアプローチの「コンピューティング」が大変面白く、自分のたどってきた道と重ねてより深く考えたり、まったく違うものをみて刺激になったり。

水口さんの「自分が何を見聞きし体験し、どう考え行動してきたのか、そのコアはなんなのか = メッセージ」というプレゼンテーションは、マネさせていただいて、本部内で実行してみようかと。
別にぼくと同じようになれとかいう話ではなくて、自分のコアを意識しながら、成功や失敗を重ねていくことの良さを伝えることができるかもしれないから。

さて、参加者全員のお約束である空前絶後のお土産についてブログに書くという話ですが、こんなかんじです。↓↓↓

技術者倍増計画 中間報告

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いやーー、刻が経つのは早いですね。
5ヶ月も過ぎ去ってしまいましたが、いかがお過ごしでしょうか。
統計データ待ちの今宵、ブログを更新してみることにします。

技術者倍増計画、進捗です。

まずは2009年4月新卒から。
みごと目標133%を達成。実に昨年実績のなんと5倍(当社比)です。
実は今日さっき内定者懇親会がありまして、若さや多様性や勢いにやられてきたところです。
ドワンゴの器の広さを実感したとともに、彼らがイキイキと活躍できる場にしようと気持ちを新たにしました。

中途に関しては、今期(9月いっぱい)目標に対して80%ほど。あと2ヶ月では少し苦しいかな。
特筆すべきは、うちの採用情報ページから直接応募がぐっと増えて、よりドワンゴ向けの人が増えたこと。これはうれしい。先日の2ch募集も大成功でしたし。

とにかく、いろんな方とお会いしておはなししました。
私は考えるのが遅いので、面接中でもかなり長考したりするので相手を困らせることがあるようです。ごめんなさい。
いまお会いしている方とドワンゴが一緒の道を進んでいけるかとか、
それらを引き出す質問はどうしたらいいかとか、
この人が活きる会社・組織ってどういう状態だろうとか、
ただひたすら考えまくってました。

その結果として、われわれ研究開発本部がどうなっていくべきかということに、ものすごく良い影響を与えてくれた数ヶ月だったと確信しています。

ドワンゴ技術職種に応募していただいたすべての方々に心から感謝いたします。
ありがとうございました。

もっと良いサービスをつくり、世の人々に還元しなきゃダメだ。がんばろう。

そしてまだまだ募集中です!
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