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公司治理

有關公司治理的基本概念

本公司(含集團)將充實公司治理視為本公司永續發展的必要條件, 並對股東進行更進一步的經營透明化, 致力於確保在社會上擁有屹立不搖的信賴, 持續加強公司治理的措施。

在保護股東權力方面, 位於股東總會上, 本公司會積極接受各大股東的提問事項, 並實現雙方面的溝通。為了正確行使表決權, 本公司除了致力於提供材料, 亦導入網路表決權的行使制度, 致力於整頓表決環境, 讓更多的股東能行使表決權並尊重其表決權。
其次, 不僅研討如何充實保留內部, 亦將各大期間的經營業績列入考慮, 實施利益分紅檢討並實施利益回歸股東的措施, 亦關懷股東利益是否遭受侵害。

在股東平等原則方面, 為了防止經營者, 經營團隊或公司相關人員等人士違反公司或股東利益的交易行為, 會積極公開有違反交易行為之虞者, 並防止提供特別利益給特定的股東。

在股東以外的利害關係人方面, 從長遠的觀點上看來, 與利害關係人架構良好的友誼對彼此皆有益處, 根據市價等客觀的基準, 於適當的條件下進行交易。

在公開資訊以及資訊透明化方面, 除了每四半期會固定公開財政狀況, 經營業績等資訊, 不僅規則上適時公告應該公開的資訊, 更積極公開有效的資訊以供投資者能更加了解本公司。在公開方法上, 將透過東京證券交易所股份有限公司的TDnet 公告各位, 並在必要時分發資料給記者俱樂部, 同時亦會刊登在本公司的網站上, 以確保致力於公平且易於查詢資訊的方式。

於董事會, 監察會等的作用方面, 除了下達經營判断外, 亦稽核經營者是否適當且有效地執行業務, 並給予評價。為了達成其目的, 在每次的經營會議上, 會掌握董事以及常任監查員是否出席, 隨時執行業務等狀況並下達經營判斷。

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